隨著中國鋁合金門窗行業(yè)的發(fā)展，激烈的市場競爭已成為門窗行業(yè)司空見慣的產(chǎn)物。為了爭奪市場，鋁合金門窗代理商不斷降低價(jià)格，開始價(jià)格戰(zhàn)。雖然這一方法能短期為鋁合金門窗代理商帶來收益，但是不利于行業(yè)的長期發(fā)展。因此，只有各鋁合金門窗代理商能意識(shí)到這個(gè)問題，才能打破行業(yè)僵局。

一、人才的培養(yǎng)

鋁合金門窗代理終端店拼的就是人才，然而業(yè)內(nèi)一直處在招人難的困境，盡管有不少老板開出高薪來招聘，但依然收獲甚微。所以鋁合金門窗代理商要堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)與外部招聘相結(jié)合，做好戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備，這樣才能夠解決店鋪在高速發(fā)展中的人才短缺之痛。

二、提高店鋪競爭力

目前，中國鋁合金門窗最突出的弊端就是技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)。縱觀當(dāng)下，鋁合金門窗款式均是大同小異，缺乏亮點(diǎn)，難以引起消費(fèi)者購買欲。所以，鋁合金門窗代理商必須從樣板的選取及擺放，讓消費(fèi)者眼前一亮。同時(shí)，還要提高自身的售后服務(wù)能力，為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù)，才能夠提升店鋪競爭力。

三、注重店鋪口碑

目前，品牌化經(jīng)營毫無疑問地成為鋁合金門窗代理商未來的發(fā)展之路。品牌的崛起至關(guān)重要，畢竟各大著名鋁合金門窗品牌都是一直依靠良好的品牌形象和品質(zhì)穩(wěn)占國內(nèi)市場，并逐步擴(kuò)大市場份額。而歸根結(jié)底最重要的還是要做好服務(wù)，只有好口碑才可以讓消費(fèi)者認(rèn)可門窗品牌。

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